自我增値融入區合大時代
廿四小時通關模式啓動後，區域融合的步伐必然提速，下一階段可預期的是基建無縫對接、產業互補合作、服務資源共享、文化共興共榮逐一實現，最終推動珠三角同城化。通關新安排的到來，加快粵港澳優勢互補互利、協同發展的同時，亦將增加三地的競爭。在區域融合的時代巨輪前，土地稀缺、產業單一的澳門若不想被邊緣化，澳門人提升競爭力的速度必須跑贏區域融合的進程。
澳門回歸後與內地開展區域合作大致分為三個階段。第一階段是○三年澳門與內地簽定CEPA，拉開內地尤其是粵澳區域合作的序幕；第二階段是○四年泛珠三角各省及港澳地區成立“九加二”論壇，每年定期在不同省市舉行，至今已十年，推動澳門加強與泛珠省市的交流合作；第三階段是○九年一月經廣東省及國家發改委的專家小組調研後，《珠江三角洲發展規劃綱要》獲國務院批覆，首次提出澳門定位為“世界旅遊休閒中心”的方向。
一一年三月粵澳政府簽署《粵澳框架合作協議》，並建立聯席會議機制，進一步推動兩地區域合作。先後提出橫琴新區、南沙新區、中山翠亨新區、江門大廣灣新區等合作開發新區，目標是二○二○年把珠三角地區打造成世界級城市群。
融合發展是經濟全球化背景下區域協同繁榮的重要路徑。區域融合，三地人員往來將越來越密切，機遇與挑戰並存，人才競爭亦越趨激烈。然而，人才正是小城的劣勢，競爭心態又是年輕一代欠缺的。從近年多個調查顯示本澳青年憂競爭、怕外闖的結果可見一斑。事實上，澳人近三十年接受高等教育的機會多了，但不少畢業生找不到對口工作，有條件者爭當薪高職穩的公務員。社會流動不大，不少人慣於生活在保護傘下，不願亦不敢走出去，又擔心競爭力不如人，不想別人走進來。
爲了提升澳人的競爭力，政府近年推出多項措施，助澳人持續進修，企業亦提供更多在職培訓機會，但最重要的還是居民要主動進修。早年不少甚至中學未畢業的青年人投身博彩業，部分人經過社會歷練，方知提升競爭力的重要，工餘懂得重返校園，提升自我。惟仍有部分人安於豐厚的月薪，未能居安思危。近月賭收連續下跌，社會預期博彩業將進入調整期。居民只有不斷學習、自我增值，方能迎接區域融合的大時代到來，否則不進則退。
夏 耘