向三常會反映意見
街總：最低工資須配套法律
【本報消息】立法會三常會繼休會後，首次開會討論《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案，並邀請街總代表列席反映意見。
街總支持實施最低工資，但強調必須有相應法律配套，亦擔心會引起民怨。有議員認同街總意見，亦有議員認為不應將最低工資與調升大廈管理費掛鈎，使之成為立法阻力。
三常會昨日上午十時半開會，勞工局副局長劉偉明等代表亦有出席。三常會主席鄭志強會後介紹，小組會於上個會期已完成法案的第一階段審議，休會後應五個社團要求，按其遞交書面意見的先後順序，安排團體代表當面就法案向小組會反映意見。他表示，除勞工局外，下次亦會邀請房屋局代表出席會議，以便直接聽取意見，從而完善文本。
採措施防矛盾激化
街總支持實施最低工資，但強調該法必須與《分層樓宇共同部分管理法律制度》及大廈管理公司的發牌制度相配套，以減少將來在貫徹法律時有可能遇到的阻礙。又指法案凸顯了物業管理已積聚多年的問題，涉及千家萬戶，政府及三常會應正視及重視問題，採取措施防止矛盾激化，以免居民埋怨政府。
掛鈎管理費阻立法
街總在書面意見中指出，召開一次業主大會非易事，“調整管理費必須召開分層建築物所有人大會，由業主表決獲得通過方可實施最低工資。”鄭志強指法案生效後任何人皆要遵守，業主會所表決的應為“調升管理費”，“最低工資”與“大廈管理費”間雖有因果關係，但並不相等，街總的材料對兩者作出了不太合適的掛鈎。
會上有議員不認同街總說法，主張實施最低工資不一定代表定要調升大廈管理費，不應將衆多樓宇管理問題變成實施最低工資的阻礙。亦有議員同意街總意見，三常會沒有進一步討論，已着政府提供物業管理範疇的清潔及保安工種所涉人數，以及時薪不足三十元的行業及相關人員數據，以研究法案影響，消除疑慮。
接下來三常會將與新澳門學社、民建聯、工聯、物業管理業商會及澳門物業管理專業人員協會就法案會面。