大專以上僅一成五
粵青年須提升教育程度
廣東青年突出問題是受教育程度有必要進一步提高。目前省內青年受大專及以上教育比例祇有一成五，不如先進省份。
大專以上學歷少
廣東青年發展遇到的問題，一是青年人口受教育程度有待提高。作為國內第一經濟大省，與同是沿海發達省份的江蘇和浙江相比，廣東大專以上教育程度青年人口佔比偏低。資料表明，二○一○年廣東青年人口中，受初中、高中教育的分別佔百分之五十二點六和百分之二十四點七，比江蘇省高五點八和一點七個百分點；比浙江高三點五和四點八個百分點。
青年初中和高中受教育比例較高的廣東，青年受大專及以上教育的僅佔百分之十五點三，比江蘇和浙江低八和四點三個百分點。
流動青年學歷低
二是流動青年人口受教育程度不高。二○一○年廣東戶籍青年人口的平均受教育年限為十點八年，跨省青年流動人口的平均受教育年限為十點五年，比廣東戶籍人口低○點三年。
同時，廣東流動人口中，二十五至二十九、三十至三十四和三十五至三十九歲青年受大專及以上教育程度人數佔百分之十五點六、百分之十一點四和百分之七，比戶籍人口低五點一、七點五和七點二個百分點。
三是廣東跨省流動青年的人口性別比過高。二○一○年廣東青年人口性別比為一百○七點九八（女性為一百），其中廣東戶籍青年人口性別比為一百○三點一一，跨省流入青年人口為一百二十三點三五，比廣東戶籍青年人口高二十點二四。
流動者性別比高
專家稱，廣東流動青年人口性別比過高給流入地社會管理和服務帶來很大壓力，已成為廣東社會和諧面臨的又一挑戰。
分析指出，青年流動人口性別比偏高與廣東製造業重型化特徵明顯有直接相關。為了緩解流動青年人口性別比過高的狀況，廣東有必要一是加快第三產業，特別是現代服務業的發展；二是加強勞動執法，及時制止招工過程的性別歧視，保證女青年的就業權利；三是商業、服務業人員的比重要顯著上升。
省統計局專家還指出目前廣東青年就業出現的變化，資料表明，二○一○年廣東十八至三十九歲年齡段青年在省內的六種職業大類上的就業比重出現了新的變化特徵：
參與勞動比例降
其一是近年廣東青年在商業、服務業就業人員就業比重的上升幅度最大（佔六點七個百分點），同時，青年專業技術人員和辦事人員職業就業人口比重增幅也超過兩個百分點。
其二是廣東農、林、牧、漁、水利業生產人員就業比重降幅達到十三點五個百分點。
其三生產工人類和負責人類職業就業比重變化不明顯，總體職業構成與行業構成變化密切相關。
其四是青年人的勞動參與率下降。二○一○年廣東青年人口勞動參與率為百分之八十五點一，比全國高二點七個百分點，比二○○○年廣東青年人口勞動參與率低四點九個百分點，其中男性低四點五個百分點、女性低五點九個百分點。
本報記者 鳴 戈 報道