梁安琪促推廣人才資料庫
【本報消息】立法議員梁安琪認為人才資料庫運作後，收集的人力資源數據未如理想，建議加強及完善現有宣傳方式，及加大資源投入以推動本澳多元產業發展，形成條件吸引海外專才回澳，以增強澳門的經濟實力和競爭力。
高教辦主任、人才發展委員會秘書長蘇朝暉日前出席電台節目時表示，人才資料庫自成立至今已運行一個月，錄得三千人登記。梁安琪昨日發出新聞稿，認為登記人數未如理想，冀當局加強宣傳，推動居民積極登記。
她表示，人才資料庫透過自願登記方式，收集全澳居民的資歷和經驗狀況，讓特區政府了解現時本澳人資的供給情況，並結合實際環境制訂長遠政策規劃提供數據參考。但該資料庫運作至今已一個月，日均登記人數卻只有一百，顯然居民參與的積極性較低，建議當局加強及完善現有的宣傳方式。
現時為數不少的澳人身處外地學習和工作，有意見認為這些旅居海外的澳人對回澳就業前景並不樂觀，其中原因是澳門一業獨大，其他產業職種選擇不多。梁安琪表示，特區政府雖意識到問題存在，從人才長效機制、人才發展委員會至鼓勵人才回澳專責小組等，一直都在想方設法吸引海外專才回澳。但由於多元產業未發展起來，有關工作仍然徒勞無功，而且各專業技能認證又未到位，現時本地的人才發展頗受局限，更何況是旅居海外的專才。
梁安琪認為，人才資料庫為政府長遠施政提供科學的支持，故建議當局完善及加強宣傳外，亦應投入更多資源，推動本澳多元產業發展，形成條件吸引海外專才回澳，以增強澳門的經濟實力和競爭力，有利澳門長遠發展。