相信市場可調節員工待遇
譚司：博企會完善聘用制度
【本報消息】有博彩員工團體日前組織約二千人遊行，不滿待遇、晉升差及不公平，要求加薪，經濟財政司司長譚伯源相信市場的無形之手，博企“諗縮數”就會被撬人，故會保持或不斷完善其聘用制度。
譚伯源表示，政府關注博彩從業員對博企的訴求，有需要時會從中協調。指出六家博企在僱員待遇上有競爭，會因應各自的實際需要請人。近年及未來會不斷優化及完善其聘請制度，適應市場發展。強調六家博企仍在發展中，會繼續增加僱員人數。
政府一直要求博企幫助本地僱員向上流動，但僱員似乎未感受到實效，不滿情緒日高。譚伯源指出，博企已公佈其聘用制度，社會可以評估。若有公司待遇比人低，員工自然會流失，業務必受影響。相信六家博企為保其業務穩定，會不斷改善其聘用制度，“縮數係唔可以長久，點會諗縮數呢？各個員工都識計數，如果你係諗縮數嘅，聽日第二家已經請咗佢去啦！”
他重申，如果僱員有感不公平或有不滿，歡迎向勞工局反映。現已有博彩從業員向勞工局投訴並在處理中，政府會按個案跟進及依法處理。