將臨時轉為新保障模式
聾協倡社局統籌殘津
聾人協會總幹事劉雪雯認為，臨時殘津覆蓋了一批過往被排除在社保制度外的殘疾人士，回應了社福界及殘疾人士的長年訴求，但相關措施仍需優化，尤其在社保供款問題上。臨時殘津在未來轉化成長期措施時，應抽離於社保基金，由社工局負責統籌及執行，定位為針對殘疾人士的新保障模式。
回應社福多年訴求
聾人協會大部分會員都能出外就業，但有百分之十的會員約三十多人，除聽障外還有精神、智力、肢體等多重障礙，沒有工作能力，臨時殘津便能為他們提供保障。劉雪雯認為，臨時殘津是一項好措施，因原來的社保制度排除了一批先天殘疾及供款前已是殘疾的人，是次措施能覆蓋這批人，回應社福界和殘疾人士多年的訴求。
然而，申請臨時殘津的其一要素是須供滿社保至少三十六個月，但部分殘疾人士因種種原因並沒有納入供款，或供款不足，導致最終不合資格申請。雖然有此情況的殘疾人士不多，但臨時殘津原意是希望幫助沒有工作能力的人，既然出發點是好的，當局不如想辦法讓這批人能同樣受惠。是次措施縱使是臨時性的，亦希望政府能在當中進一步優化。此外，臨時殘津暫定推行一年半，她期望當局盡早檢討，以出台新方案延續為長效的社會保障模式。
兩部門執行變複雜
劉雪雯指出，目前臨時殘津由社工局及社會保障基金共同推行，令事情變得複雜。其實，澳門的社會保障板塊應由不同政府部門組成，社保基金主力於養老保障方面，社工局應作為安全網覆蓋前者未能照顧的人。將來臨時殘津轉為長期措施，是否可抽離於社保基金，由社工局負責統籌及執行，定位為針對殘疾人士的新保障模式？若這樣做便可理順是否須供款等問題，真正幫助缺乏工作能力的殘疾人士。她又認為，當局在推出措施前，應先透過民間機構了解殘疾人士的現況，以減少誤解與爭議。