朱偉幹：分級調薪須審愼
【本報消息】行政公職局長朱偉幹表示，現時各公務員級別薪酬分佈密、差別較接近，若隨便以某職階作分級加薪，會出現下級薪金追上，甚至超越上級薪金等不公平情況，不能任意而行。薪酬評議會中的公務員團體亦認同。不過，當局會繼續深入研究其可行性。
議員梁榮仔認為，保安部隊軍事化人員工作危險性高，要“搵命搏”，若人員流失會浪費培訓資源，應設措施挽留人員，以及爲其設立退休保障制度。高天賜亦再“發難”，批評朱偉幹盛讚新的公積金制度，但自己及陳司卻沿用舊制不轉，保安部隊士氣低落，“又唔見你轉，你轉公積金啊！”
朱偉幹着高天賜“睇清楚”。解釋當初推行公積金時，沒有退休制度的舊人可用新制，而有退休金的則可保留或轉公積金，當時未入職的新人則一律為公積金制度，沒有人員權利被剝奪。朱偉幹重申，政府已有多種措施為保安部隊挽留及吸納人才，如長期服務獎勵金、調整薪俸點、增補報酬、各項津貼等。