議員促消除職場年齡歧視
【本報消息】議員李振宇表示，消除就業和職業歧視是工作中的基本原則和權利之一，年齡歧視是最常見的就業歧視形式之一。他提出口頭質詢，要求當局交代自《勞動關係法》實施至今，當局是否收到有居民在求職或職場中受到年齡歧視相關投訴，有否僱主或企業因年齡歧視而被當局作出處罰，當局在執法過程中是否存在困難。
他又要求當局交代會否定期調查研究就業市場年齡歧視問題，了解及掌握就業市場年齡歧視現況，當局未來將透過何種政策措施，以推動消除工作場所中年齡歧視問題？制度性年齡歧視在不同機構普遍存在，如工作場所、提供衛生保健和社會護理的機構、媒體和法律體系，工作場所中的年齡歧視僅是制度性年齡歧視的一個方面，根源仍是社會普遍存在的年齡歧視。解決方法可從政策和法律、教育干預及代際接觸干預等方面入手。他質詢政府各職能部門未來如何協作減少社會存在的年齡歧視問題，構建無年齡歧視社會？