人脈不是你利用多少人，而是你幫助多少人；人脈不是多少人在面前吹捧你，而是多少人在背後稱讚你；人脈不是輝煌時多少人奉承你，而是落魄時多少人願意幫助你；人脈不是你認識多少人，而是多少人認識你；人脈不是你和多少人打過交道，而是多少人願意主動和你打交道！
在家靠父母，出門靠朋友。也許因為這句話，許多人總不忘到處留電話、要電話。曾幾何時，不少人把要到別人電話或合影當成炫耀的資本。
不禁想起10多年前的一次，偶然接觸到某「大人物」，交流甚歡，蠻投緣的，相互留了電話。原以為這是很重要的人脈資源。不久，剛好遇到一困難，想到了這位「大人物」。
於是，長長地發一條短信，沒回！又打去一個電話，結果，聽到二個字：沒空！說實話，當時很有挫敗感。
很多人都遇到過這樣的拒絕，以為和對方留了電話存了微信，彼此應該能幫忙，卻忘記了一件重要的事情：
只有資源平等，才能互相幫助！
很多社交並沒有什麼用，看似留了別人電話，卻在需要幫助的時候，僅僅是白打了一個電話。因為你不夠優秀——雖然很殘忍，但誰又願意幫助一個不優秀的人呢？
2014年，我在上海某院校給教職工分享《時間管理》的課程，有一位年輕的博士生提問說：「自己正在忙工作，常碰到一些不速之客，該不該拒絕？會不會失去人脈？」我說：
只有優秀的人，才能得到有用的社交！
這位年輕的博士生感悟道：「在沒獲得博士學位之前，很少有人主動找我，我懂現在為什麼有人主動找我了」。最後，他肯定地表示應該多花時間在自己科研項目上，沒必要把時間浪費在無效的社交上。
如果你不夠優秀，人脈是不值錢的，它不是追求來的，而是吸引來的。只有等價的交換，才能得到合理的幫助——雖然聽起來很冷，但這是事實。
我身邊曾有這樣的一個人，他每天的大部分時間都是和朋友在一起，美其名曰：交朋友，處關係。為了朋友，常常忽略家人，與家人在一起的時間非常少。
剛開始，身邊的確有一群朋友圍着、跟着，在他的心裡，有朋友就是有一切似的。後來，處得還可以的人漸漸地離去，為什麼呢？
主要原因是他們的事業越做越好，除了沒有時間外，恐怕就是覺得沒那個必要了。因為當你把時間花在混朋友關係上時，自身沒有其它過硬的本事，也沒能打好事業的根基。
天有不測風雲，他身體出了狀況，得了癌症。醫生說跟平時生活習慣有很大的關係，例如常常應酬導致喝酒過量、生活沒有規律等。令人難過的是，當朋友知道他得了癌症，就像瘟疫一樣離他而去，最後陪伴在身邊的只有家人。
不免會感慨一句：世態炎涼啊！這種情況何止他一人呢？
在你還沒有足夠強大、足夠優秀時，先別花太多寶貴的時間去社交，多花點時間讀書、提高專業技能。放棄那些無用的社交，提升自己，世界才能更大！
當然，有一種情況除外，你落難的時候，他說我們是兄弟，你富有時，他仍然說我們是兄弟。這種不離不棄的人，才稱為真正的朋友，他不適用於以上的規則。這種人不用多，在這個浮誇的世界裡，幾個就好。
某名人曾說，我不嫁豪門，我就是豪門。
我不追求人脈，我就是人脈！
請記得：
人脈不在別人的身上，而藏在自己身上：唯有讓自己變得強大，你才能獲得有用的人脈！
「認識人多」不等於「人脈廣」：人脈法則第一條就是要扭轉「以多寡論英雄」的人脈觀。
人脈的基礎是你的「被利用價值」：你的利用價值越大，他就越會幫你。與其把時間花在多認識人上面，不如花時間提高自己的個人價值。
少「巴結」多「互助」和「提攜」：投資和我們層次相仿的人，大家之間是一種平等的「互助」關係。另外提攜比自己地位低的人，就好比低價買入潛力股，這類股票才是真正能讓人賺大錢的。