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團隊建設企業健康運作的一個核心條件
      作者:無名     來源: 網絡     發佈時間:11/20/2009 5:31:36 PM     流覽次數:6337
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對大多數公司領導來説,“團隊”這一概念並不陌生。團隊協作在公司運營中所發揮出的巨大作用,也為業界人士有目共睹。但並不是所有組織都能天然地成為團隊。如何去打造一個團隊?怎樣去處理團隊中的衝突?又該如何進行團隊溝通與激勵?時代光華管理培訓學院高級講師韓增海老師為您撥開迷霧!

    近日,韓增海老師和近200名學員一起分享了如何打造高績效團隊,讓我們的學員深深的感受到團隊建設也是企業健康運作的一個核心條件。
    
    高績效的團隊講究每個人的“自動自發”,它強調是一種主動精神,沒有人要求和強迫,自己認識到應該如此,懂得“自律”並出色地完成自己的工作。真正的權力和能力是靠自己的人格魅力去發展的,而不是上級給予的,上級給予的充其量是一個職位。而打造自身的人格魅力,除了擁有自信與負責、道德與操守、犧牲與奉獻恰更是必不可少的。團隊講的是主動自發、是配合、是甘於為企業奉獻!

    講師介紹:韓增海,時代光華管理培訓學院高級講師、香港光華管理學院高級講師、北京大學特聘講師、國家級企業培訓師、海爾大學特聘講師、中國合肥科學家企業家講壇特聘講師、中小型企業1+1成長工程導師。“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”這就是韓老師的獨特風格!(完)

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