求職者,我想對你說
上周一,你說你病了,把面試postpone到了周四;周四你還是沒有來,就連電話也沒有了,我們電話和你確認的時候,你說自己出差在外地。ok,那我們就又約在這周三。果不其然,這周三你還是沒有來,我想我們也沒有必要再打電話給你了,候選人又不是只有你一個!
現在的招聘工作越來越難做了,無用的垃圾簡歷越來越多了,爽約的候選人也越來越多,求職者,我想對你說:
不要只看招聘崗位的職位就投機簡歷,請在仔細閱讀過了招聘需求,覺得自己能勝任的時候,才投遞簡歷。不要浪費你的時間,也請珍惜別人的時間。既然崗位要求已經清楚地公布于眾,又怎么會招聘不符合崗位要求的人?不要抱著僥幸心理投遞你不符合要求的簡歷。
不要連你應聘的崗位都不清楚就隨意散發你所謂的簡歷。不要以為看簡歷的人總歸有那么幾個對你感興趣的,不要想著大面積撒網才能捕到大魚,每天閱讀無數的簡歷,看到連subject都不清楚的簡歷,誰會在浪費時間在你所謂的簡歷上?!
不要心不在焉的“騎著驢子找馬”,接到了面試通知又猶豫不決,就算拿到了offer也瞻前顧后的。這樣的你怎么能得到企業的信任?如果連面試都爽約,你的誠信體現在哪里?
我本不想抱著如此偏見的眼光看待每一個候選人,可是你們總是讓我失望!