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自我介紹如廣告 如何成功銷售自己
      作者:轉自互聯網     來源: 轉自互聯網     發佈時間:2/26/2016 10:44:49 AM     流覽次數:3946
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        在面試中,HR通常會要求應聘者作一個簡短的自我介紹。這一段短短的自我介紹,猶如“商品廣告”,在短短幾十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印像,對對方產生“難忘”的情緒,還要即時引發起“購買欲”。

  1、自我認識

  想一矢中的,首先必須認清自我,要弄清以下三個問題:你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你的歷史和現狀。

  第一個問題:你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對於這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

  隨後,著手回答第二個問題:你將來要幹什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關註你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。

  然後,再著手回答最後一個問題:你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相幹的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。


  用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

  2、投其所好

  清楚自己的強項後,便可以開始準備自我介紹的內容:工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

  3、鋪排次序

  內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的註意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

  4、方式新穎

  讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的註意和興趣。如在面試中國銀行的時候,自我介紹可通過三個英文字母展開的,BOC(中行的英文簡稱),分別代表balance、opportunity、collaboration,然後把自己的經歷融合進去。面試新華信正略鈞策咨詢的時候,可采用正略鈞策的核心競爭力模型—RISE來介紹,分別代表responsibility,strength,integrity,enforcement。

  5、和公司套近乎

  任何個人都會有虛榮心,代表公司的面試官也是,而虛榮心的體現就是,當你在自我介紹的過程中,說出一些值得公司驕傲的事情,或者你和公司的一些淵源的時候,面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內,面試官的註意力會高度集中。得到了面試官的註意,接下來的事情就容易多了。

  6、身體語言

  不管內容如何精采絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了 70%。
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