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面試“通關”攻略
      作者:廈門人才網     來源: 廈門人才網     發佈時間:12/19/2014 2:58:35 PM     流覽次數:3785
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  面試,是所有求職找工作的朋友都要經曆的環節。要跨越這道關卡,個中精髓可不能不掌握。近日,在線訪談室特邀英才職業顧問聯盟專家、赫敦職業顧問公司資深顧問師徐國芳女士面授機宜——企業攻略
      攻略壹:企業想了解什麽
      面試是企業“伯樂相馬”的過程,他們想“相”的是德才兼備的人才,所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際運用能力。企業的考察涉及方方面面,除了考察求職者的專業技能這些“硬件”外,更注重“軟件”資質,如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創新能力、組織協調能力、團隊合作精神等。另外,職業道德、敬業精神和人文素質也是衡量的要點。
      攻略二:企業愛用的招數
      目前,企業在招聘過程中,除了傳統的口試和筆試外,還加入了管理遊戲和情景模擬面試法,這樣,對求職者的考察會更加全面。
      求職者要學會以不變應萬變。首先,面試前,要仔細分析自己的強項和弱項,揚長避短,明確定位,盡可能詳盡了解招聘企業的用人制度、企業文化和應聘職位的要求,尋找自己與企業的最佳契合點。其次,在面試前最好做壹次有針對性的模擬面試,估計考官會問什麽樣的問題,自己采取什麽策略來回答,這樣,基本上能做到心中有數。
      求職者攻略
      攻略壹:第壹印象要留好
      面試時給考官的第壹印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來,著裝應與企業性質、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什麽公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是壹種尊重。女孩子壹定要注重衣著形態的細節,避免穿無袖、露背、迷妳裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學生,服裝也要以大方簡潔爲主。此外,女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅,細節之處處理好,如頭發、指甲、配件等都應幹淨清爽,顯示出幹練精神的良好印象。
      攻略二:切忌緊張與慌張
      面對掌握“生殺予奪”權力的面試官,多數人都會表現出緊張來,這是面試的大忌。對大多數人來說,面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會,惟恐不被錄取導致的。告訴妳壹個調整方法:面試前努力全身心放松;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放松,如在心裏默念“我很放松,我盡力就行了”。只有放松,才能准確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放松、心態平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態下所做的回答才是最能令考官滿意的。
      攻略三:自我介紹,重點突出
      “自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時壹定要注意,所述內容要與簡曆相壹致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時,不妨坦誠自信地展現自我,重點突出與應聘職位相吻合的優勢。妳的相關能力和素質是企業最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取妳的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以,在進行表述時,要力求以真實爲基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現,肯定是令考官們贊賞有加的。
      到底考官們想從“自我介紹”中“嗅”出點什麽來?其實,“自我介紹”是考官對面試者進行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個性特點、行事風格是否合意,敬業精神與自信是否具備。同時,有經驗的面試官會從中窺出面試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。
     攻略四:肢體語言,成功的變數
     壹颦壹笑,壹舉手壹投足,這就是妳的肢體語言。肢體語言有什麽妙用?在面試者給人的印象中,用詞內容占7%,肢體語言占55%,剩下的38%來自語音語調。因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調,勢必會使妳的面試錦上添花、事半功倍!
      攻略五:面試也要講誠信
      很多求職者爲了能得到工作機會,在面試中采取撒謊策略。徐女士提醒大家,成敗在細節,有經驗的HR會很快區分出謊話與真話。因此,千萬不要在面試時說謊,這樣壹定沒有機會。此外,在進行任何壹次面試後,都要仔細進行總結成敗之處,看看哪些問題容易被問倒,這樣,在下壹次的面試中就可以避免“在同壹條陰溝裏翻船”了。
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