English
香港站
網站主頁
近期招聘
招聘日
澳門新聞
求職錦囊
教育培訓
人才置業
企業註冊
人才註冊
關於我們
職位類型:
請選擇類別
履歷
職位
請選擇查詢類別
增值DIY
求職話咁易
職場の達人
最緊要健康
行行出狀元
職場趣味
Resources
澳聘資訊
人物訪談
職場中不利於交際的微表情 你有嗎?
簡歷一張紙寫不下怎麼辦
接到面試通知後你必須做的14項準備
面試故事:我自信所以我成功
面試自我介紹三步曲
待崗者巧寫“簡歷”
求職者的必修功課成功面試取勝有道
簡歷製作技巧16法寶
簡歷內容可適當張揚,不能無中生有
性格內向的人的面試技巧
九個大步驟寫出動人簡歷
求職成功的9大要點
一份失敗簡歷的六大敗筆
文員面試牢記八字箴言
輕鬆應對“百變”面試考
求職:你的簡歷是否奪“眼球”
職場人說話的六大技巧
澳人資市場緊張 求職網站招應聘俱增
應屆畢業生投入勞動市場 緩解目前人資緊張
新手面試技巧:察言觀色,巧妙與HR“過招
精明人的萬能成功求職方法
代表委員倡珠人赴澳一證多簽
淺談面試的“九陰真經”
面試的九陰真經--如何准備
求職信的四個要訣
網投履歷有技巧
簡歷技巧:成功簡歷的三大絕招
面試指導手冊——來自獵頭公司的建議
影響面試者的成績和原因
如何提高求职信含金量
[簡歷技巧]畢業生選用哪種簡曆類型成功率最高
接好面試電話助你成功
面試的十二種“高級”錯誤
十句精彩英文求職信結尾語
簡歷中的9大不利因素如何取捨
克服面試怯場的十個招數
為什麼你還沒有找到工作
寫好求職信的9大戒律
英語簡歷中如何稱讚自己性格
大學生面試技巧及注意事項
大學生求職信:企業管理專業
不能寫上個人簡歷的內容
你完全可以到大公司任職,妳怎麽想到我們小企業?
面試時,別拿前單位說事
應對面試“十必問”的標準答案
成功的求職信的寫法及注意要點
高質量簡歷要避免10大錯誤
面試不是要把考官比下去
面試自我介紹中如何抓住HR的眼球
求職信的制勝要訣
七個使你的網絡個人簡歷出眾的方法
進行有效的面試前準備
如何給面試官留下好印象
寫好英文求職信,7個步驟幫你邁向外企
給你的簡歷加上一塊“敲門磚”
面試后必須要做的五件事
新新人類 新面試技巧
大企業如何看待求職信
簡歷中該不該寫求職目標
新新人類 新面試技巧
面試應避免的負面肢體動作
簡歷制作三大誤區
大學生求職信中常見的毛病
網上求職禁忌請勿犯
個人標準簡歷模板
翻譯英文簡歷模板
簡歷填寫:規范中盡顯特色
寫好求職信的幾個技巧
求職者,我想對你說
求職時"麻辣問題"巧回答
用人單位更看重大學生“軟實力”
面試問題 一網打盡
意外面試 考驗內心世界
巧用ps提高求職成功率
如何在半小時面試中確定勝勢
秘書英文簡歷模版
如何才能讓獵頭找上我
面試:一分鐘自我介紹
面試中你會遇到的5大陷阱
打來的電話面試怎樣應對
上一頁
1
2
3
下一頁
求職,需要有好的心態
作者:
人才網
來源:
人才網
發佈時間:
11/24/2014 5:36:39 PM
流覽次數:
7076
分享到:
微信
很多人在經濟危機的影響下失業了,加入了茫茫的求職大軍中,環境對于大家來說都是平等的,可爲什麽有人很快能找到工作,有人卻忙忙碌碌幾個月壹無所獲呢?
很多時候,心態是造成求職失敗的很重要因素:1、自信心喪失;2、對工作或單位的不在乎;3、爲工作而找工作;4、急功近利。
先說說自信心,長時間的失業,屢屢的面試失敗,很多人的心態多多少少會産生壹些變化,特別是自信心的喪失是最爲可怕的。出現這種求職態度的朋友往往有較強的自卑感,這些求職者對自己的能力缺乏了解,缺乏自信心,他們往往還沒有上戰場就感到自己不行了,特別是面對多人面試的場合,他們更是害怕得不得了。
面對日益激烈的競爭,許多涉世未深的大學生産生信心不足的態度也是正常、普遍的。信心不足産生的原因很多,有生理的、環境的、家庭的或是社會的等等,但主要還是心理因素造成的。比如:在求職中總是自己拿不定主意,過分退縮,對自己能勝任的工作,不敢說“行“,總是說“試試看”,顯得很沒自信。每個人都不希望自己信心不足,因此恢複自信是首要的任務,否則不自信很可能在面試過程中的表現出來,那樣的話,用人單位又怎麽敢用壹個對自己都不自信的人呢?
到底該怎樣提高自己的信心呢?首先要時刻鼓勵自己、相信自己,要在實際行動中逐步磨練自己。壹個人的自信心並非與生俱有,而是在不斷戰勝困難中逐步培養起來的。善于在不斷的面試失敗中去反思和總結,針對性地去彌補不足,可以增加自信的籌碼。即使每天進步1%,也可以帶來自信的提升,最怕的是原地踏步甚至落後于時代。
再說說對工作或單位的不在乎。在傑歐職業顧問首席咨詢師肖勇的博文裏,有篇文章提到,“找工作勝于談戀愛——妳要在乎她”。求職最忌諱的就是爲找工作而找工作,甚至對企業和要去的崗位職責和要求都不是很清楚,就盲目投遞簡曆或者很盲目的去面試,甚至對要去應聘的單位都沒什麽印象,這樣的話,在面試的時候經壹問三不知,可想而知,企業怎麽會錄用對自己不熟悉不了解的人呢?談戀愛也是這個道理,如果妳對我這個人的個性不了解,很多思想觀念也不匹配,甚至妳不願去了解我,根本不在乎我,作爲女孩子,我想大部分朋友是不會嫁給他的。這種情況,求職的失敗是必然的。
可能很多朋友說,我們也連機會都沒有。其實未必,女孩子不喜歡濫情的男人,用人單位也不喜歡朝三暮四的員工,只要妳有准確的職業定位和目標,找准幾個行業和企業做有針對性的求職,肯定比泛濫地盲目求職成功率更高。專業化的年代,求職也需要專業化。
爲工作而找工作的心態是常見的,但如果是爲事業而找工作,那麽心態自然是不壹樣的,求職表現也完全不同。這個故事很多人都聽過:壹位記者到建築工地采訪,分別問了三個建築工人壹個相同的問題。他問第壹個建築工人“正在做什麽活”,那個建築工人頭也不擡地回答,“我正在砌壹堵牆。”他問第二個建築工人同樣的問題,第二個建築工人回答說,“我正在蓋房子。”記者又問第三個工人,這次他得到的回答是,“我爲人們建造漂亮的家園。”記者覺得三個建築工人的回答很有趣,就將其寫進了自己的報道。
網站主頁
|
人才求職
|
企業招聘
|
培訓頻道
|
新聞中心
|
Talk853.com
|
Bid853.com
|
關於我們
|
聯繫我們
鄭重聲明 :本網只提供公司和求職者之間一個網絡交流平臺,不涉及任何公司與求職者之間的勞務關係.
未經
澳門人才網
同意,不得轉載
澳門人才網
之所有招聘及相關信息
Copyright© 2005-2024
澳門人才網(www.Job853.com)
. All rights reserved.
法律顧問:麥興業大律師樓
Powered by
澳門長江網絡有限公司
(
互聯網服務牌照01/2007
)