應屆畢業生投入勞動市場 緩解目前人資緊張
【特訊】五、六月為大專院校學生畢業時間，一批新鮮勞動力將投入市場，緩解人資市場需求緊張現象。
據澳門人力網數據顯示，上月新增求職者1,245人，較3月的8,400人大幅降低。而企業新增職位1,023個，較3月的867個職位稍微上升。 網站負責人梁日昇表示，由於新娛樂場招聘需求，帶動人資流動，有僱員趁機跳槽，謀求更好的發展空間，該網站3月新增職位空缺和新增求職人數均破創辦以來紀錄。隨著新場開張並投入使用，人員基本就位，現時新增求職者主要為應屆畢業生，他們多管道撒網求職，為畢業後的就業做好部署。
統計暨普查局資料顯示，在2009/2010學年，高等教育畢業生有5,433名， 2010/2011學年高等教育畢業生有5,804名。有學者指出，特區政府未來或將增加三萬個勞動人口，其中本地勞動人口的增加約只佔6、7千人，主要為應屆畢業生，顯示本澳勞動力缺口大。
梁日昇指出，應屆畢業生多為八十後、九十後青年，他們多數缺吃苦能耐，喜歡從事上班時間穩定的辦公室文員工作，不喜歡賭場輪更工作，有時出現入職數日，認為工作不適合自己馬上離職也不出奇。他稱，目前本澳失業率低至2%，畢業生就業並不困難，建議應屆畢業生做好職業生涯規劃，第一份工不要只視乎薪金，要考慮工作是否能學到知識，鍛煉自己並且積極提升自身價值，同時亦要視乎自己能力是否能勝任工作挑戰，過早地負擔能力範圍以外的工作和頻繁地轉換工作都將不利於職業生涯發展。