三招管外僱 助澳人向上流動享成果
崔預告周後嚴打黑工
【本報消息】澳門經濟十年猛進，惟一般打工仔人工遠未跟上，勞工界議員昨抱不平，矛頭指向無序的濫輸外僱。特首崔世安回應時重申，外僱只補充本地人資不足，政府將從檢視相關法律法規、嚴加執法及調整結構做好收入分配三方面，助本地人分享經濟發展成果及向上流動。他同時預告，一周後政府將開展一輪嚴打黑工。政府亦將檢討現行的投資和專業居留制度。
輸勞財富分配不公
外僱過多、輸入無準則等問題一直困擾社會，尤其一般打工仔收入遠遠追不上經濟過度發展而引發的生活成本上升，怨聲載道。議員李靜儀指出，澳門經濟的蛋糕越做越大，勞動者分到的比例卻越來越小，勞動報酬佔GDP的比重由回歸初期的37.7%降至2013年的不足20%。大量輸入外勞的行業僱員尤其體會到財富分配的不公平和不合理性，即使是酒店、餐飲及服務業這些蓬勃發展的行業僱員，多年來薪酬調升金額有限；同為博企僱員，但保安、清潔、餐飲服務員、工程部等基層員工亦得不到合理的分享，與不准輸勞職位的薪酬差距越拉越大。強調外僱政策不能只考慮企業的人資需求和經濟因素，亦需平衡社會的發展和居民需要。政府有責任調控經濟發展，合理批出外勞額，特別要逐步削減所有企業的中高層外勞，促使企業重視本地人，讓居民真正分享到經濟發展成果。
勞動總報酬不平衡
崔世安回應稱，澳門輸入外僱已很長時間，一直旨為補充本地人資不足，不影響本地工人收入和向上流動作為基礎。
據統計，澳門勞動報酬總額回歸後年均增長約12.9%，從二○○○年至二○一三年大概上升了三點八倍。然而，過去十年高速發展，博彩業一枝獨秀，出現不平衡現象，初次分配勞動總報酬有提升，但未符合社會的要求和期望。
外勞完工程須退場
新屆政府承諾短期內，在多個方面盡力做好工作，特別針對外僱管理。一、檢討現行法律法規，經濟財政、運輸工務兩司長已建立聯合機制，檢討包括博彩業在內的所有大型建設的外僱管理及退場機制，外僱做完指定工程就得離開；二、加強執法，在一星期之後，保安司司長將帶領新一輪的嚴打違規工作及黑工；三、大力推動經濟適度多元，在培育非博彩元素成長的過程中，推動經濟結構調整，優先擴大資源投入，助澳人在初次分配中獲得較理想的回報，支持有向上流動機會。
研外勞對居民影響
他強調，外勞的管理、有效執法，是保障工友及向上流動的基礎，政府將檢討，亦已和大企和博企多次商談，鼓勵他們支持本地人向上流動，適時加薪。他透露政研室將在兩個月內公佈“外勞大量增加對本地居民產生的影響”的研究結果。
冀管理層留本地人
關翠杏接着發問指出，除了外僱管理，大量外僱輸入整體上遏抑了各行各業工人的工資增長，直接影響了收入分配。
崔世安回應時重申了上述回應，稱保障本地居民就業權益、向上流動、提升工資及分享經濟成果，如何提供機會、實施有效措施是政府的施政重點。政府已與多個企業商談過，讓本地工友進修後能晉升，盡量將管理層職位留給本地人。