勞工局多渠道促職安健
近年陸續有大型工程展開，各工程均具緊逼性。因此，勞工局不斷透過不同的渠道，監督、改善和提升行業的職安健水平。當局希望透過監管、完善法例和承建商的自我規管等，完善職安健工作。
工程多意外見增長
勞工局長黃志雄受訪表示，受國際金融危機的影響，○九年本澳經濟調整，部份博彩公司的工程項目曾一度暫停。隨着經濟復甦，多項基建項目進一步落實以及博彩公司發展計劃陸續恢復動工，一二年起建築業就業人口穩步回升。然而，因應工期緊逼、工序複雜以及大量外來勞動力來澳工作，尤其外僱職安健意識較為參差，故建築業的工作意外受害人數亦見同步上升。
根據勞工局工作意外申報資料顯示，一三年建築業的工作意外受害人數為八百○三人，其中九成五為“暫時無工作能力”、“死亡”佔百分之一。另外，建築業每千名工作者發生工作意外的受害比率為廿二點七，較○九至一二年的千人意外率都高。
展望未來，隨着路氹城各大型娛樂場及酒店項目、輕軌工程將如火如荼，加上由旅遊帶動的服務業持續興旺，本澳未來的職安健情況仍然複雜多變。當局將繼續貫徹預防和減少意外和職業病的宗旨，透過宣傳、教育、推廣、巡查、執法及立法監管各行業工作人員職業安全健康。
推動企業建立制度
勞工局來年工作計劃包括：積極與職安健團體、中小企合作開展有關預防意外發生的實習操作體驗訓練；積極推動企業建立安全管理制度，加強企業自我監督的力度，提升企業的安全價值觀；計劃與各大專院校和中學合作推出“職安健體驗坊”，以互動形式討論青少年在日常生活中或投身社會工作及課餘兼職工作時所遇到的職安健問題和相關安全措施；在科學館設置宣傳推廣職安健資訊的展覽廳和職安健互動訓練系統；舉辦講座讓歷經工傷意外的工友現身說法，講述有關職業安全危害對自身及家庭的創傷。
當局會積極與各勞資團體和企業合作和交流，透過與業界的互相溝通，鼓勵企業建立安全管理制度及推出多元、多方位的活動和措施，共同營造良好的職安健氛圍及環境，推動澳門安全文化和職安健的長遠發展，以建立傷害預防的共同價值觀和行為方式。