就政府提出調整方案各陳理據
社保供款勞資無共識
【本報消息】社會協調常設委員會執行委員會會議昨日舉行，就社保供款比例調整第三度展開“拉鋸戰”。對於勞資雙方並未就政府早前提出的方案達成共識，社保基金行政管理委員會主席葉炳權感到遺憾，表示在聽取雙方意見後，會考慮調整建議。社協協調員、勞工局長黃志雄表示，政府立場是盡量收窄勞資雙方分歧。
聽取意見再研調整
社會協調常設委員會昨日上午十時半在勞工局舉行執委會會議，社保基金供款比例及金額調整再度提上討論議程，主要由勞資雙方代表就社保基金早前提出的供款制度調整方案建議，提出書面意見。社保基金早前提出調整方案是四年內分階段調升供款額至二百七十元，今年擬由四十五元大幅增至一百元，勞方四十元，資方六十元。比例則由現時的二比一，逐步調整至一比一。
葉炳權會後表示，遺憾勞資雙方並沒有就建議方案達成共識，但會上雙方均充分表明各自立場，認為終於踏出第一步。社保基金聽取意見後，將作進一步研究與調整，未來會加強宣傳、教育，讓公衆更加深認識社保制度。
盡量拉近勞資分歧
葉炳權指出，自一九九八年起，社保供款額至今一直維持四十五元水平，但養老金額已多次調整至現時每月三千元。強調社保制度設立的原意是社會保險制度，供款額應與養老金額掛鈎，過去沒有作出調整，社保九成支出由政府擔起，造成公衆錯覺。有必要馬上改革社保制度，將錯誤觀念逐步拉回正軌，應對未來老齡化挑戰。
黃志雄總結表示，社保制度調整已第三度於社會協調常設委員會討論，惟仍未有初步結論。但經過聽取勞方、資方的意見後，相信社保基金將充分研究相關建議，盡量拉近雙方分歧。