道格拉斯國際教育中心 - 冼俊龍

導語:

        道格拉斯國際教育中心,引入歐美認可之權威專業資格課程,以促進澳門人才社會發展。

  
人物介紹冼俊龍
現任職位:業務發展總監
個人簡介:

    本人冼俊龍,自畢業後,在某博彩大酒店培訓及發展部任職,之後從事某港資地產代理任職分行經理,除了處理日常業務,也一直為公司培訓新人,亦曾受香港電台節目邀請,接受「鏗鏘集」訪問拍攝。職場上見盡各種明爭暗鬥,也歷練如電視劇般的勾心鬥角,可謂有血有淚。

    現任道格拉斯國際教育中心業務發展總監,近年一直關注澳門持續進修學習,在各大博彩業公司盈利持續下滑,招聘部門收緊聘用標準,於轉職潮旺季,上班族不似以往般蠢蠢欲動,受大環境因素影響,轉職意願漸趨冷。上班族要在靜市中突圍而出,一擊即中,必須要適時裝備自己,增長自我優勢,靜待時機,才能無往而不利。
   何時為之適時?當各位上班族認為自己工作上沒有動力,感到厭悶或者工作上遇到瓶頸位置,那就是你的“適時”,該往上修煉更上乘的功夫,才能於各大門派的師兄師弟手上處於不敗之顛。
   澳門持續教育中心已發展多年,大部份坊間提供的是職業性培訓,而專注培訓專業資格之教育中心比較少,所以道格拉斯國際教育中心引入歐美認可之權威專業資格課程,為廣大澳門居民提供增值平台。


公司簡介:
     道格拉斯國際教育中心是香港道格拉斯商學院(DBS)之分支機構,其總部位於英國曼島首府道格拉斯(Douglas),從事高等及專業教育,並與英國、美國、法國、加拿大、澳洲等大學及專業學會合作,亞洲區總部設於香港並在澳洲、新加坡、馬來西亞、日本及台灣設立教學點,澳門中心主要發展持續教育及支援珠海地區發展,因應澳門特區政府政策,除了賭博及旅遊事業外也希望澳門轉往服務業發展,有見及此,本中心會引入香港/美國及英國之專業權威資格課程等,以促進澳門人才社會發展。

你認為澳門在哪方面缺乏人才?

過往澳門發展比較單一,主要依賴旅遊博彩業,大部份本澳居民均在酒店旅遊業、賭場工作,而且學歷要求不算很高,一旦遇上經濟發展放緩而裁員時,多數人因為沒有足夠學歷而未能立刻找到一份合適的新工作,所以持續進修是必須的。我認為澳門比較缺乏如會計、管理、金融財務等專門人才,因為在這方面服務行業的發展前景比較樂觀。


你認為將來本澳經濟如何發展?

澳門特區政府已著手於專業服務行業,提供多元化經濟發展,已提昇整個澳門經濟持續向上,而且珠海等鄰近地區亦需要澳門專業人才幫助發展,所以我認為結合兩地可為本澳經濟繼續上昇。


貴教育中心有何獨特之處?

    本中心會引入香港及美國財務策劃師(CFP)課程、國際會計師公會(AIA)課程、美國酒店業協會(ALHA)之專業認證、英國特許管理會計師公會及美國執業會計師公會之聯合特許管理會計師(CGMA)資格、英國特許仲裁師學會(CIArb)、英國特許管理學會(CMI)之特許經理(Chartered Manager)專業資格等,以促進澳門人才社會發展。而且我們部份課程也在澳門教青局之持續進修發展計劃內,可減免部份學費。
    而由於我們在香港也有教育中心,學術支援也很強,香港教育中心亦提供包括英美國家之碩士及博士課程,包括工商管理(MBA)、會計財務、人力資源等,澳門學員可透過我們教育培訓中心報名在香港獲取大學學歷。


對於要輪班或經常加班之工作人士如何進修?

我們課程除了在晚間兼讀外也會提供部份日間制予輪班工作人士去修讀,而且也會提供電子學習(E-Learning)給學員,不論在工作期間、在家中也可持續進修。


您貴為教育中心的發展總監,在教育培訓方面已經很專業,那麼我們想請教一下您是如何管理自己的員工?是否有一些個人心德和經驗分享一下?

員工是公司的重要資產。我和員工不單只是上司下屬關係,而是團隊及合作伙伴,因為每位員工成長背景不同,我們會一起討論集合各方意見,即使我相較於員工更成熟,但也不代表每件事我都是正確的,最重要是尊重每位員工的意見,集思廣益,令公司每項決策更加順利。


感謝冼俊龍先生接受澳門人才網的訪談!

 

引入國際認可之權威專業資格課程,著力發展持續進修教育,道格拉斯國際教育中心,為行業、為社會培養具有良好職業道德、職業素養、職業技能的專門管理人才。

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